財(cái)聯(lián)社8月21日訊（編輯 瀟湘）據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，領(lǐng)域在花費(fèi)數(shù)月時(shí)間大手筆招攬了50多名行業(yè)尖端的大新隊(duì)AI研究人員和工程師后，Meta目前已凍結(jié)了其人工智能部門的光重招聘。

據(jù)悉，組團(tuán)暫停招聘此次招聘凍結(jié)已于上周生效，曝已與該部門更廣泛的領(lǐng)域重組同時(shí)進(jìn)行。該措施還將禁止現(xiàn)有員工在該部門內(nèi)部跨團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)。大新隊(duì)至于招聘凍結(jié)的光重持續(xù)時(shí)間會(huì)有多長(zhǎng)，目前尚未在內(nèi)部傳達(dá)。組團(tuán)暫停招聘

據(jù)知情人士稱，曝已盡管外部招聘的領(lǐng)域凍結(jié)，可能會(huì)存在一些例外情況，大新隊(duì)但這需要獲得Meta首席AI官Alexandr Wang的光重許可。

毫無疑問，組團(tuán)暫停招聘盡管所有業(yè)內(nèi)頂尖的曝已人工智能巨頭公司今年都在積極招聘，但Meta無疑沖鋒在了最前線——其不僅“千金買骨”般地向頂尖AI研究人員，提供價(jià)值九位數(shù)的巨額薪酬方案，還經(jīng)常使用所謂的“反向收購式招聘”從初創(chuàng)公司挖走關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者。

但這些大手筆的支出，也令不少業(yè)內(nèi)人士對(duì)以Meta為代表的行業(yè)領(lǐng)先科技公司的投資規(guī)模表示擔(dān)憂，其中一些人特別指出，Meta快速增長(zhǎng)的股權(quán)薪酬成本或?qū)⒊蔀閷?duì)股東回報(bào)的潛在威脅。

Meta的AI團(tuán)隊(duì)大變動(dòng)在重組方面，財(cái)聯(lián)社周三已介紹過，Meta正在將其新成立的人工智能部門拆分為四個(gè)獨(dú)立小組——一個(gè)團(tuán)隊(duì)(TBD實(shí)驗(yàn)室)致力于超級(jí)智能，容納了許多新招聘的人員；第二個(gè)團(tuán)隊(duì)(Products and Applied Research)致力于人工智能產(chǎn)品；第三個(gè)團(tuán)隊(duì)(MSL Infra)致力于基礎(chǔ)設(shè)施；第四個(gè)團(tuán)隊(duì)(FAIR)則專注于時(shí)間跨度更長(zhǎng)、更具探索性的項(xiàng)目。

這四個(gè)團(tuán)隊(duì)均隸屬于Meta超級(jí)智能實(shí)驗(yàn)室，該實(shí)驗(yàn)室的名稱，本身就反映了Meta首席執(zhí)行官扎克伯格近期對(duì)構(gòu)建能在認(rèn)知任務(wù)中超越人類智能的AI系統(tǒng)的重視。Meta試圖通過重新分配公司現(xiàn)有的大量AI員工，旨在更好地發(fā)揮其斥資數(shù)十億美元招募人才的作用。

此前，Meta曾有一個(gè)名為AGI基礎(chǔ)(AGI Foundations)的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)開發(fā)該公司大型語言模型Llama的最新版本。在今年春季最新Llama模型發(fā)布表現(xiàn)未達(dá)預(yù)期后，該團(tuán)隊(duì)受到了高管的批評(píng)。作為重組的一部分，該團(tuán)隊(duì)已被解散。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士看到的內(nèi)部帖子顯示，至少三名原AGI基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)成員曾表示將在Meta最新股權(quán)歸屬日——8月15日前后離開公司。

正是在4月份Llama新模型發(fā)布之后，扎克伯格開始親自參與招募人工智能研究人員。他通過電子郵件和WhatsApp信息聯(lián)系了OpenAI、Google DeepMind和其他實(shí)驗(yàn)室的員工，迅速發(fā)出了錄用通知，其中一些人的總薪酬高達(dá)1億美元。

他甚至向Thinking Machines Lab聯(lián)合創(chuàng)始人Andrew Tulloch開出過高達(dá)15億美元的報(bào)價(jià)，但Tulloch拒絕了該提議。

為了領(lǐng)導(dǎo)Meta的人工智能工作，扎克伯格海聘請(qǐng)了Scale AI的聯(lián)合創(chuàng)始人Alexandr Wang，通過支付140億美元收購其公司的股份以確保他加入。他還招攬了前GitHub首席執(zhí)行官Nat Friedman以及Safe Superintelligence聯(lián)合創(chuàng)始人Daniel Gross——在招攬后者時(shí)，Meta提出收購其風(fēng)險(xiǎn)投資公司的股份。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至8月中旬，Meta已成功從OpenAI“挖走”了超過20名研究人員和工程師，從谷歌招聘了至少13人，從蘋果招聘了3人，從xAI招聘了3人，從Anthropic招聘了2人——總計(jì)新增了50多名員工。

然而，投資者對(duì)科技巨頭構(gòu)建人工智能的成本日益增長(zhǎng)的擔(dān)憂，在本周科技股突然遭遇的拋售中顯然起到了推波助瀾的作用。

在8月18日的一份研究報(bào)告中，摩根士丹分析師警告稱，Meta和谷歌為吸引人工智能人才而提供的快速增長(zhǎng)的股權(quán)薪酬，可能會(huì)威脅到它們通過回購向股東返還資本的能力。該行分析師還寫道，在人才上的巨額支出“有可能推動(dòng)AI取得突破，創(chuàng)造巨大價(jià)值，但也可能在沒有任何明確創(chuàng)新收益的情況下稀釋股東價(jià)值?！?/p>