個(gè)人電腦及打印機(jī)制造商惠普公司于周二宣布，惠普將裁員 4000 至 6000 人。業(yè)績(jī)員及該公司還發(fā)布了低于預(yù)期的指引新財(cái)年業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)。盤(pán)后交易中，疲軟該公司股價(jià)下跌 5%。系裁

　　以下是美國(guó)貿(mào)易惠普財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)與市場(chǎng)普遍預(yù)期的對(duì)比：

　　調(diào)整后每股收益（EPS）：0.93 美元，預(yù)期為 0.92 美元；

　　營(yíng)收：146.4 億美元，法規(guī)預(yù)期為 144.8 億美元?；萜?/p>

　　惠普在一份聲明中稱，業(yè)績(jī)員及截至 10 月 31 日的指引本季度，公司營(yíng)收同比增長(zhǎng) 4%。疲軟凈利潤(rùn)為 7.95 億美元（合每股收益 0.84 美元），系裁較去年同期的美國(guó)貿(mào)易 7.63 億美元（合每股收益 0.80 美元）有所增長(zhǎng)。

　　對(duì)于 2026 財(cái)年第一季度，法規(guī)惠普預(yù)計(jì)調(diào)整后每股凈收益為 0.73 至 0.81 美元，惠普而市場(chǎng)預(yù)期為 0.79 美元。2026 財(cái)年全年，惠普預(yù)計(jì)調(diào)整后每股收益為 2.90 至 3.20 美元，低于 3.33 美元的預(yù)期。

　　惠普在聲明中表示：“公司的業(yè)績(jī)展望反映了當(dāng)前生效的美國(guó)貿(mào)易相關(guān)法規(guī)所帶來(lái)的額外成本，以及為應(yīng)對(duì)這些成本而采取的相關(guān)緩解措施的影響?！?/p>

　　該公司旗下涵蓋臺(tái)式機(jī)與筆記本電腦的個(gè)人系統(tǒng)部門(mén)，本季度貢獻(xiàn)營(yíng)收 103.5 億美元，同比增長(zhǎng) 8%，且高于 StreetAccount 101.5 億美元的預(yù)期。

　　惠普表示，預(yù)計(jì)將在 2028 財(cái)年末完成此次裁員。該公司稱，到 2028 財(cái)年末，此次重組帶來(lái)的年化毛利率節(jié)省將至少達(dá)到 10 億美元?；萜者€預(yù)計(jì)，此次重組將產(chǎn)生約 6.5 億美元的費(fèi)用，其中 2.5 億美元將在 2026 財(cái)年計(jì)提。

　　惠普首席執(zhí)行官恩里克?洛雷斯在與分析師的電話會(huì)議中表示：“展望未來(lái)，我們認(rèn)為將人工智能融入惠普存在重大機(jī)遇，這將加速產(chǎn)品創(chuàng)新、提升客戶滿意度并提高生產(chǎn)效率?！?目前，各行業(yè)的企業(yè)高管均希望借助生成式人工智能產(chǎn)品，提升軟件開(kāi)發(fā)者的工作效率，并實(shí)現(xiàn)客戶服務(wù)自動(dòng)化。

　　截至去年 12 月，惠普員工總數(shù)為 5.8 萬(wàn)人。該公司曾在 2022 年宣布過(guò)規(guī)模相近的一輪裁員。近幾個(gè)月來(lái)，隨著美國(guó)消費(fèi)者面臨物價(jià)上漲和利率攀升的壓力，多家科技公司均已宣布裁員計(jì)劃。

　　洛雷斯指出：“目前，內(nèi)存成本占普通 PC 總成本的 15% 至 18%。盡管此前已預(yù)計(jì)內(nèi)存成本會(huì)上漲，但過(guò)去幾周其漲幅有所加快。”

　　洛雷斯表示，微軟已于 10 月停止對(duì) Windows 10 操作系統(tǒng)的支持，這將促使消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)新設(shè)備，惠普預(yù)計(jì)將從中受益。

　　截至周二收盤(pán)，惠普股價(jià)今年累計(jì)下跌 25%，而同期標(biāo)普500指數(shù)則上漲了 15%。

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